В золотую осень октября — не прекращаем борьбу! Chongqing Yuma Mechanical & Electrical Co., Ltd. по-прежнему полны энтузиазма

«Борьба в золотую осень направлена на ещё более хороший урожай в следующем году», — сказала Гэ Цзиньли, указывая на план-схему. Компания сейчас формирует три стратегических направления: во-первых, углублять сотрудничество со странами, расположенными вдоль «Одного пояса, одного пути»; уже в 2025 году доля экспорта достигла 28%; во-вторых, расширять сферу новых энергетических технологий, разрабатывая прототип водородного генератора; и в-третьих, создавать платформу промышленного интернета Yuma для электромеханики, чтобы внедрить цифровое управление всей цепочки — от производства до послепродажного обслуживания.

В золотой октябрьской осени не прекращайте бороться! Чунцин Юма Механическая и Электрическая Co., Ltd. Энтузиазм по-прежнему

 

В октябре золотой осени в Чунцине пахнут душистые коричные цветы, и леса окрашены во все оттенки красного. В этот сезон, когда переплетаются урожай и надежда, Чунцин Юма Механическая и Электрическая Co., Ltd. На территории завода гул машин переплетается с суетливыми фигурами сотрудников, создавая трогательную картину стремительной борьбы. Как частное предприятие, уже семь лет глубоко специализирующееся в области общего машиностроения, Чунцин Юма Механическая и Электрическая Co., Ltd. С идеей «качество — это корень, инновации — это душа» мы продолжаем писать свою собственную историю борьбы на волне золотой осени.

 

Оставаться на производственной линии и стремиться к достижению годовых целей

Войти Чунцин Юма Механическая и Электрическая Co., Ltd. На производственном участке рабочие сосредоточенно управляют станками с числовым программным управлением, а конвейерная линия по сборке дизельных генераторных установок работает слаженно. Начальник цеха мастер Ли, держа в руках рацию, ходит туда-сюда, проверяя оборудование: «Параметры гидравлического насоса на третьем рабочем месте ещё раз откалибруйте, чтобы гарантировать соответствие нормам точности!» Его голос, пробиваясь сквозь гул машин, передаёт неизменную приверженность качеству.

 

Четвёртый квартал 2025 года, Чунцин Юма Механическая и Электрическая Co., Ltd. Наступает пиковый период заказов. Чтобы обеспечить поставки оборудования для ключевых проектов, таких как проект автодороги Сычуань-Хуэйлу, компания ввела режим «коллективной наступательной работы»: слесарь-сборщик У Цян три недели подряд добровольно оставался на работе сверхурочно, оптимизируя модульную конструкцию бензиновых генераторов и сократив время сборки одного устройства на 20%; а инспектор по качеству Чжан Минь во главе своей команды внедрила систему «три проверки и три контроля», проводя 24-часовые нагрузочные испытания каждого выпущенного устройства, чтобы гарантировать доставку продукции с нулевым уровнем дефектов.

 

«Золотая осень — это не только сезон сбора урожая, но и время решающего рывка», — подчеркнула на утренней встрече генеральный директор Гэ Цзиньли. — «От поступления сырья до отгрузки готовой продукции каждый этап должен срабатывать как точно сцепленные друг с другом шестерни.» По данным компании, за январь-сентябрь 2025 года объём производства вырос на 18% в годовом выражении; в настоящее время ежедневно выполняется порядка 30 заказов на дизельные водяные насосы, что позволяет компании полностью сосредоточиться на достижении целевого показателя годового оборота в 620 миллионов юаней.

 

Инновации стимулируют развитие, технологии помогают выйти из тупика.

В лаборатории научно-исследовательского центра команда инженеров ведёт активные работы над задачей «Облегчение портативных генераторов». В феврале 2025 года самостоятельно разработанный компанией «Модульный портативный бензиновый генератор» получил национальный патент на полезную модель. Эта технология, благодаря оптимизации конструктивной схемы, позволила снизить вес оборудования на 15% и увеличить автономность на 30%; она уже применяется в строительных проектах на маршруте Сычуань–Тибет.

 

«Инновации — это не лозунг, а врождённый инстинкт, заложенный в генах», — сказал технический директор Ма Циньсун, указывая на сертификаты патентов на стене. По состоянию на октябрь 2025 года компания Yuma Electromechanical накопила 25 товарных знаков и 7 патентов, из которых 4 являются изобретательскими патентами. Инвестиции в размере 8 миллионов юаней, направленные на исследования и разработки в 2024 году, позволили создать 6 новых продуктов, включая интеллектуальные частотно-регулируемые генераторы и бесшумные дизельные установки, что способствовало увеличению доли на премиальном рынке до 12%.

 

Ещё более впечатляющей является экосистема компании «наука, образование, производство и применение»: совместно с факультетом машиностроения Чунцинского университета создано совместная лаборатория для проведения специальных исследований по адаптации оборудования к условиям высокогорья; участвовавший в разработке «Стандарт энергоэффективности малогабаритных универсальных бензиновых генераторных установок», он уже стал эталонной моделью для отрасли в юго-западном регионе.

 

Таланты закладывают основу будущего, объединяя энергию к стремлению вперёд

Чунцин Юма Механическая и Электрическая Co., Ltd. История борьбы компании немыслима без команды, готовой сражаться в сложных условиях. В апреле 2025 года компания запустила «Осеннюю программу по привлечению талантов», объявив о наборе на вакансии сборщиков универсального оборудования, инженеров-испытателей и другие должности, предлагая при этом двухсторонний путь развития — «обучение навыкам + карьерный рост». Новоприбывший мастер-техник 2000-го года рождения, молодой Чэнь, с чувством отметил: «Здесь меня не только обучают мастера в формате „один на один“, но и дают возможность участвовать в разработке новых продуктов, что помогло мне найти свой профессиональный ориентир».

 

В области заботы о сотрудниках компания запускает «Программу Цюйши»: создается инновационный фонд вознаграждений в размере 500 тысяч юаней, который будет предоставлять денежные премии сотрудникам, предложившим технические усовершенствования; построен центр досуга для сотрудников площадью 200 квадратных метров, оснащенный тренажерами, книжным уголком и другими удобствами; по средам на «Технических салонах» опытные сотрудники делятся своим опытом устранения неисправностей, а молодые специалисты представляют результаты своих цифровых разработок, создавая таким образом здоровый цикл передачи знаний и поддержки.

 

«Кадры — это самый ценный актив компании», — заявил менеджер департамента по управлению человеческими ресурсами. Он также отметил, что средний возраст сотрудников компании в настоящее время составляет 32 года, доля работников с высшим образованием и выше — 21%, а стабильность ключевой команды достигает 95%. Эта сплочённость была полностью проверена в паводковый сезон 2025 года: когда компания получила срочный заказ на оборудование для борьбы с наводнением в Чжаотуне, провинция Юньнань, 48 сотрудников добровольно отказались от отпуска и за 72 часа завершили производство и поставку 200 дизельных водяных насосов.

 

Глядя вперёд на осеннее будущее, совместно рисуем планы развития

Стоя на смотровой площадке промышленной зоны и глядя вдаль, Чунцин Юма Механическая и Электрическая Co., Ltd. Новая производственная площадка уже ведёт работы по забивке свай. Этот интеллектуальный производственный комплекс, в который инвестируют 120 миллионов юаней, будет оснащён такими передовыми технологиями, как промышленные роботы и системы отслеживания на основе интернета вещей; ожидается, что после запуска в 2026 году годовая производительность увеличится на 40%.

 

«Борьба осенью — это подготовка к ещё более богатому урожаю в следующем году», — сказала Гэ Цзиньли, указывая на план-карту. Компания сейчас формирует три стратегических направления: во-первых, углублять сотрудничество со странами, расположенными вдоль «Одного пояса, одного пути»; уже в 2025 году доля экспорта достигла 28%; во-вторых, расширяться в области новых источников энергии, разрабатывая прототип водородного генератора; и, в-третьих, создавать платформу промышленного интернета Yuma для электромеханики, которая позволит реализовать цифровое управление всей цепочкой от производства до послепродажного обслуживания.

 

Когда вечерний ветер октября ласкает территорию завода, «Декларация борца» на стене дежурной комнаты особенно выделяется: «Каждый оборот шестерни способствует движению эпохи вперёд; каждая капля пролитого пота формирует национальный бренд». На этой энергичной земле, Чунцин Юма Механическая и Электрическая Co., Ltd. Мы уверенно движемся к цели «стать ведущей компанией в области общего машиностроения на юго-западе» с позиции борцов и трудяг.